A l’initiative de l’employeur, le salarié doit bénéficier, tous les 2 ans, d’un entretien professionnel pour faire le point sur ses perspectives d’évolution professionnelle et ses besoins de formation. Qui est concerné ? Quand faut-il le mettre en…
Le chèque relance VIE (Volontariat à l’international) permet aux entreprises de bénéficier d’une aide financière pour intégrer un jeune qui l’aidera à développer et renforcer ses actions à l’international. Dans le cadre du volet export du plan…
Savez-vous que le Règlement général de protection des données (RGPD) vous impose d’indiquer, au sein d’un registre, l’ensemble des activités de traitement des données personnelles que votre structure réalise ?
C’est une obligation inscrite au sein…
