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Social - Formation

Retraites : position de la CGPME, circulaire et décret

En matière de retraites, comme d’ailleurs dans d’autres domaines, les principes de gouvernance politique doivent être clairs.

Dans le difficile contexte économique que connaît notre Pays, les réformes structurelles déjà engagées doivent être complètement mises en œuvre, toute atténuation marquée ou dérogation significative aux dispositifs nouveaux aggravant encore la situation.

A cet égard, le Décret du 2 Juillet 2012 "relatif à l’âge d’ouverture du droit à pension de vieillesse" émanant du Gouvernement va, nous souhaitons le redire, "à contre-courant" à un double titre :

D’abord, parce qu’il revient en arrière, s’agissant de la date à partir de laquelle peut être ouvert le droit à la retraite, en l’occurrence 60 ans, notamment pour les gens ayant commencé à travailler à 18 ou 19 ans ;

Surtout, au plan financier, car il entraînera au total un prélèvement supplémentaire cumulé, pour les employeurs et les salariés...

  Position de la CGPME sur les retraites  Circulaire CGPME  Décret