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Agenda social : les prochaines étapes

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion a transmis aux partenaires sociaux un agenda social actualisé découpé en six blocs de concertation. Ces blocs seront abordés à travers trois groupes paritaires thématiques qui se réunissent dès la semaine prochaine avec la ministre Elisabeth Borne.

Par ailleurs, le Premier ministre invitera les partenaires sociaux à une conférence sociale la seconde quinzaine d’octobre.  La CPME vous tiendra informés des orientations du gouvernement. 

Les six blocs de concertation

1. Réponse à la crise

  • Plan de relance (avec le ministère de l'Economie)
  • Plan jeunes
  • Métiers en tension

2. Nouveaux modes de travail et reconnaissance des salariés

  • Télétravail
  • Santé au travail
  • Partage de la valeur (avec le ministère de l'Economie) 

3. Suivi des réformes

  • Restructuration des branches professionnelles
  • Assurance-chômage
  • Suivi de la réforme professionnelle et l'apprentissage

4. Formes particulières d'emploi

  • Travailleurs des plateformes
  • Travailleurs de la deuxième ligne
  • Travail détaché

5. Evaluation de la protection sociale

  • Travail des seniors puis retraite
  • Branche autonomie (avec le ministère des Solidarités et de la Santé)

6. Financement de la protection sociale

  • Gouvernance de l'assurance-chômage
  • Financement de la protection sociale (avec le ministère des Solidarités et de la Santé et le ministère de l'Economie)

Les trois groupes paritaires thématiques

Nouveaux modes de travail et reconnaissance des salariés 

  • Partage de la valeur : meilleure participation des salariés à la gouvernance de l'entreprise, intéressement et actionnariat, équité salariale (avec le ministère de l'Economie) 
  • Point d'information au choix des partenaires sociaux sur les sujets en cours

Suivi des réformes

  • Assurance-chômage : présentation des pistes sur le salaire journalier de référence (SJR), dégressivité des allocations, période d'affiliation et bonus-malus
  • Formation professionnelle : pilotage des flux financiers de France Compétences, reconversions professionnelles interbranches et mutualisation au profit des entreprises de 50 à 250 salariés

Plan de relance 

  • Volet "emplois et compétences" de France Relance 
  • Déclinaison territoriale et par branche du plan de relance et focus sur le plan jeunes
  • Métiers en tension et identification des branches concernées