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Social - Formation

Position de la CGPME, Circulaire et Décret

En matière de retraites, comme d’ailleurs dans d’autres domaines, les principes de « gouvernance politique » doivent être clairs.

Dans le difficile contexte économique que connaît notre Pays, les réformes structurelles déjà engagées doivent être complètement mises en œuvre, toute « atténuation » marquée ou dérogation significative aux dispositifs nouveaux aggravant encore la situation.

A cet égard, le Décret du 2 Juillet 2012 « relatif à l’âge d’ouverture du droit à pension de vieillesse » émanant du Gouvernement va, nous souhaitons le redire, « à contre-courant » à un double titre :

/ D’abord, parce qu’il revient en arrière, s’agissant de la date à partir de laquelle peut être ouvert le droit à la retraite, en l’occurrence 60 ans, notamment pour les gens ayant commencé à travailler à 18 ou 19 ans ;

/ Surtout, au plan financier, car il entraînera au total un prélèvement supplémentaire cumulé, pour les employeurs et les salariés...

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